Marie Hélène OSSOLA, votre courtière en protection sociale
J'ai fondé la société LCMH courtage, spécialisée dans la protection sociale et la retraite afin de proposer "Le Choix d'un Meilleur Horizon à mes clients".
J'ai choisi de mettre mes compétences et mon expertise au service de celles et ceux qui se soucient de leur avenir, non pour dresser un scénario catastrophe mais bien pour sensibiliser et susciter une prise de conscience.
La première étape de mon travail consiste à faire un audit de protection sociale. Toute une méthodologie de questionnement en matière de prévoyance et de retraite visant à analyser chaque situation et à y apporter des solutions simples, lisibles et efficaces !
Ma partie conseil en entreprise résidera dans la gestion de sa trésorerie, la provision d'indemnité de fin de carrière et dans la défense de sa solvalibilité.
Face à une durée de vie qui s'allonge et des pensions de
retraite de moins en moins avantageuses, il est plus que jamais
nécessaire de prendre son avenir en main!
Mais Comment ?
Plusieurs solutions s'offrent à vous...
Il convient de protéger
votre niveau de vie et celui de vos proches, de votre actif,
grâce à la protection sociale dans sa globalité.
Il convient aussi et surtout, face à cet allongement de l'espérance de vie, de permettre aux futurs retraités d'anticiper des ressources stables et pérennes.
Le dispositif PER, décliné en 3 catégories, est le moyen parfait de pallier à la chute de notre pouvoir d'achat à la retraite.
D'autres systèmes d'optimisation financière et fiscale sont à envisager, aussi je vous propose d'aborder le sujet autour d'un audit.
Le cabinet LCMH COURTAGE compte parmi ses solutions tous les produits vous permettant le meilleur horizon que vous méritez!
Vous pouvez lire mon article publié dans Start Magazine
Retrouvez le magazine "Start" dans son intégralité
Découvrez mes solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance
Déclinaison de formules adaptées au budget de l'assuré, à la couverture souhaitée et au profil. Travailleur indépendant, salarié, étudiant, retraité. Concernant la Santé Collective, elle a été rendue obligatoire depuis les accords ANI. Pour bénéficier des avantages fiscaux l'entreprise devra s'orienter vers un contrat dit "responsable"
La prévoyance individuelle est essentielle pour votre qualité de vie et celle de vos proches : Décès, invalidité, garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail. Elle concerne les salariés, TNS, professions libérales, auto entrepreneurs.. La prévoyance collective est souscrite par l'entreprise pour garantir ces mêmes aléas de la vie des salariés. Le dirigeant d'entreprise peut lui aussi se prémunir des conséquences financières liées à l'arrêt provisoire ou définitif de son activité: garantie Homme clé, garantie croisée, garantie bancaire…
Mes solutions vont des supports individuels en assurance vie à l'ensemble d'un dispositif d'épargne salariale, PEE et PERCOL. Pour ces derniers, les avantages employeur/employé se cumulent: Abondement, exonération de charges sociales, exonération d'impôt sur le revenu..
Il convient d'optimiser votre excédent de trésorerie d'entreprise sur le court, moyen ou long terme. Des comptes structurés vous permettront un rendement attractif. Vous pourrez même faire le choix de produits "sur mesure". Cette optimisation est aussi accessible aux particuliers sur leur trésorerie personnelle.
Après la loi Hamon et Bourquin, la loi Lemoine a enfin été adoptée en Septembre 2022! Questionnaire de santé allégé, Résiliation infra annuelle, droit à l'oubli… Des changements capitaux pour l'assurance emprunteur. A la clé, souvent plusieurs milliers d'euros d'économies pour les emprunteurs et une ouverture du marché à la concurrence (aujourd'hui dominé par les banques).
Penser que la retraite est et sera exclusivement assurée par une pension de l'état est une idée reçue!
Il existe un levier nommé le PER!
Décliné en 3 grandes catégories: PERIN, PERO et PERCOL
Il peut se souscrire et s'alimenter soit à titre individuel pour le PERIN
soit par l'employeur pour le PERCOL et le PERO.
Des versements individuels restent envisageables sur ces 2 derniers.
Elle consiste à dresser un récapitulatif de toute les périodes de la vie professionnelle passées et à venir du futur retraité. Un audit PREVOYANCE et RETRAITE est incontournable dans ce process. Une projection des pensions retraite sera faite avec des préconisations quant à un plan prévoyance et à une optimisation retraite.
L'indemnité de fin de carrière est due par l'entreprise à chacun des salariés liquidant sa retraite. Le montant peut s'avérer conséquent pour la solvabilité d'une entreprise, aussi il est essentiel de l'anticiper et de la lisser dans le temps. Il est préconisé de constituer les provisions nécessaires et d'en externaliser le financement. Vous transformez ainsi cette obligation légale en avantage fiscal et la valeur patrimoniale de votre entreprise s'en verra augmentée!
Vous vous demandez ce que signifie "liquider sa retraite" ? Cela consiste à faire valoir vos droits relatifs aux différents régimes de retraite auprès desquels vous avez cotisé tout au long de votre carrière, et donc demander à percevoir les pensions correspondantes. Je vous propose de vous accompagner de A à Z dans cette aventure, jusqu'au paiement de vos pensions!
LCMH Courtage